Webマーケターへの転職は年齢制限がある?
やっぱり、20代応募者の方が有利…!?
30代以上でも転職する方法を知りたい!
インターネット広告費が伸びているから、Webマーケティング企業に転職したい!と考える20代は非常に多いです。
しかし3.40代でも転職できるか不安に感じる人もいるでしょう。
実は年齢制限があって30代以降は入社できない…となっては貴重な時間を無駄にしてしまいます…
Web広告代理店で働いているので、これまでの転職者から年齢制限について解説します!!
この記事では「未経験転職の年齢制限」をお伝えします。未経験でも転職する方法と受かりやすい職種も挙げるので、記事の内容を理解して行動すれば、Webマーケティング企業の内定に近づけます。
【結論】
実は、未経験でのWebマーケ転職には年齢制限があります。30代でも可能ですが、40代なら非常に厳しい転職活動になります。未経験でも転職しやすい企業は「Web広告代理店」と「ベンチャー企業」で職種は営業や広告運用コンサルです。コロナ明けから転職者を増やしているので2022年~チャンスです。
Webマーケティング転職の年齢制限はある(暗黙の了解)
まず、求人票に書いてませんがWebマーケティング企業の転職には年齢制限があります。
理由はWebマーケ企業で人が足りないのは、実働部隊(20~30代)が多く管理職(30~40代)の人間ではないから。*比較的若い社員が欲しいということ!
じゃあ実際に何歳までが転職可能なの?
30代は未経験から転職できて、40歳~以降は経験者
私はこれまで100人以上のWeb広告代理店に転職した人を見てきました。*私が今も現役社員なので…
概算で在籍2年間で120人くらい!
この経験の中で最年長は30代後半の方で、残念ながら40歳~は経験者でした…。
40歳以上の未経験を取らない理由は、年収が低くてガツガツ働く若い労働力を求めているからです。
となると、やっぱり20代の方が転職に有利なの??
未経験のWebマーケティング転職なら早いほど有利(20代>>30~40代)
業界未経験でも転職することは可能で、多くの場合は20代です。
30代で入ってくる人は少数派に分類されるかな…
20代の転職者が優遇される理由は下記の4つになります。
・採用コストが低い
・厳しい労働環境に耐えれる
・上司部下の年齢逆転が起きない
・変化に柔軟に対応できる
20代は採用コストが低いことが最大のメリットで、すぐ退職してもリカバリーができます。
一方、30代以降で年収が高い人がすぐ辞めると採用コストが辛いのよ…
またWebマーケティング業界は社会の流行りやIT技術と密接に関連しているので、非常に変化が早く柔軟に対応し勉強することが求められます。
となると20代の方が有利そう…やっぱり30代以降は厳しい?
実績があれば30代以降でも転職できる!
30代以降でも、実績がある人も多いので転職できます。
例えば営業経験が豊富だったり、特定の業界にめっちゃ詳しいなど実績では若手に勝てます。*20代と差別化できるポイント!
私も営業マンでしたが、過去の営業経験は評価されました!
また採用担当から聞いたんですが、下記のようなWeb実績を持つ人は未経験でも評価されます。
【評価されるWebマーケ実績例】
サイト運営でPV5000以上/月
SNSのフォロワー1000人以上
Youtube登録者1000人以上
オンラインスクール受講済
企業も30代以降には即戦力を求めていて将来の管理職候補として採用するので、可能性は十分にあります!!
30~40代でWebマーケティング業界に入るメリット
20代に比べると30代以降の未経験者はWebマーケ転職のハードルが高くなります…
しかし!内定の先には多くのメリットがあります
・すぐ管理職候補になれる
・副業に活かせる、独立も可能
・マネジメント経験のあるWebマーケターは人気
・高い志の若者と一緒に働ける
すぐに管理職候補になれる
一つ目のメリットは若手社員よりも管理職になりやすいこと。理由はWebマーケ企業の社員は若く、マネジメント経験や社会経験の長い社員が少ないからです。
多くの日本企業では管理職になれるのは一般的に40代なので、Webマーケティング業界に入るだけでマネジメント経験は積みやすいと言えます。
30代で管理職の経験があるのはかなり少数派だよね!!
私も転職2年目には会社から正式な案件マネジメント研修を受ました!
30代で転職する人は20代よりも年収が高いし、採用する側も若手社員を引っ張って案件を管理できるマネジメント力を期待しているのです。
副業に活かせる・独立も可能
二つ目のメリットはWebマーケの業務が副業や将来の独立にも生かせることです。
理由は、Webマーケの知識や経験は担当者に蓄積されるからです。
そして現在は、情報発信・サイト運営が簡単なのでWebマーケ企業に勤めながら副業する人も増えています。
Webマーケ企業に勤めながらアフィリサイトを運営したり、法人化している人もいるよ!
また、副業を認めている会社も多いので心置きなく副業に取り組むことができますw*本業を疎かしてはいけないが…
マネジメント経験のあるWebマーケターは引く手あまた
三つ目のメリットはマネジメント経験があるWebマーケターはキャリアアップの転職が簡単なことです。
なぜなら、多くの企業には管理職経験のある優秀なWebマーケターが少ないからです。
独学でWebマーケティングってかなり大変だし、企業も研修とかできないもんね…
キャリアアップで転職する人が多いので、大手企業のWebマーケティング担当は業界出身者(Web広告代理店出身者)がめちゃめちゃ多いですw
代理店は手数料が高いし、できれば大手企業も社内に有能なWebマーケターが欲しいはず!
高い志の若者と一緒に働ける
四つ目のメリットは、意識が高く、向上心の高い若者と一緒に働けることです。
なぜならWebマーケティング企業の社員は20代が多くて、社内や媒体社の勉強会も頻繁にあるからです。
40台以降の社員は少ないので、年齢層が高くて早期退職を募っている業界とはまるで違います。
前職の医療業界は40~50代ばかりでリストラ祭りだったよw
Webマーケ業界は急拡大してるので、儲かっている企業も多く給料や雇用にも良い影響が出やすいといえます。
私の同期も給料の見直しで、2年目には50万以上年収が上がりました!
30~40代未経験でWebマーケティング企業に転職する方法
30代以降にWebマーケ業界に転職すれば数多くのメリットがあります。
そして30代未経験でもWebマーケティング企業に転職できます!
私は30代で転職成功しているので、その戦略をあなたにお届けします!
30代~ならば新卒から約7年あるので
・充分に実績がある人
・何度か転職を行い、実績がない人
と大きく二つに分類できるので、あなたに合ったパターンをみてください。
実績がある人の転職戦略
既に現職での実績がある場合は、転職の戦略を立ててスピード感を持って行動していこう
実績があるからと言って「すぐに始める!」はいけません!!
なぜなら私が戦略なしに100社落ちたから…w
まずは転職活動の流れを理解して、業界・職種の知識をインプットしよう。*転職経験がある方は業界理解からでOK
転職の流れを知りたい方は次の記事を参考にしてください。
業界・職種の理解を深めるには次の記事を参考にしてください。
そして転職するなら欠かせないのが「転職エージェントの活用」です。
なぜなら転職活動は想像以上に事務作業が多く、一人で進めるのは非効率で内定も取りづらいからです。
私も転職エージェントを利用して内定が取れたし、周りの未経験転職者の全員が転職エージェントを利用してました。
多くの内定者からの情報と、実体験からオススメしたいエージェントはコチラ!
さらに詳しくWebマーケ転職に強いエージェントを知りたい方は、下のボタンからどうぞ。
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実績がない人の転職戦略
30代以上で、実績がない場合はイマから作るしかありません…!!*しかも、なるべく早く
実績がないのに熱意だけで入社できるほど甘くないんです…
現職で成果がでるまで時間がかかる!という方は下記を選択肢に考えてみてほしい。
・本気でサイト運営
・オンラインスクール受講
・SNSを本気で取り組む
・Youtubeを本気で取り組む
理由は企業の採用担当者は
サイト運営でPV5000/月
SNSのフォロワー1000人
Youtube登録者1000人
オンラインスクール受講済
みたいな数字を、実績と評価するからです。
けれど30代以降は時間がないので、なるべく早く実績がでる手段を選ぶべきです!!
そうなれば、最もおススメなのは「オンラインスクール受講」です。
なぜなら、転職支援もついて実務の実績を約3カ月で得られるからです。
転職者の実績や、講師のレベルからオススメするのは「デジプロ」です。
\広告運用のプロになれる/
もっと転職に強いWebマーケティングスクールを知りたい方は次の記事を参考にどうぞ
業界未経験でも入れるWebマーケティング企業とは?
業界未経験でも入りやすい企業はWeb広告代理店とベンチャー企業です。
なぜなら、人が足りていなくて2022年でも多くの業界未経験者が採用しているからです
私の会社でも2022年1月で10人以上人がはいりましたw
・サイバーエージェント
・オプト
・セプテーニ
・DAC/アイレップ
・電通デジタル
・メディックス
中には未経験での入社ハードルが高い企業もありますが、決して不可能ではありません。
理由は私が上記の会社に業界未経験、30歳で転職しているから!不可能ではないよ!!
業界未経験でもなりやすい職種とは
業界未経験でもなれる職種は「営業職」と「広告運用職」「SEO関連職」です。
理由は人が必要な職なのに、とにかく人が足りていないからです。
営業職と広告運用職は、かなり未経験転職者が多いよ
具体的な数値を出してみると、私の所属している営業チームは8割・広告運用チームは5割が転職者です。
営業・広告運用どちらも転職者が多いね!
さらに上流の職種である「Webディレクター」「戦略コンサルタント」などを望む人もいるかもしれないが、未経験からは就けないので注意しよう。
Webマーケティング企業での仕事内容
WEBマーケティング業務は大きく2つに分類できます。
・サイトの集客,フォロー
・サイト内の分析,設計
サイトに人を呼び込む集客と、サイトの中身を改善して購入率を上げる業務になります。
【サイト集客やフォローの具体的業務】
・SEO対策
・WEB広告運用
・SNS運用etc
あなたも業界未経験で転職するなら、SEO・Web広告・SNS関連のどれかになるはずです。
それでは具体的にSEOやSNS・Web広告を扱う仕事内容をお伝えします。
営業系の仕事内容
営業系の仕事は、クライアント(依頼主)と直接やり取りをして仕事を受注したり、成果報告をする業務が中心です。
・クライアントに成果報告
・クライアントの課題抽出
・自社内での業務進捗管理
・営業数字の管理
・契約周りや事務作業
営業と言えば「ノルマ」「数字の積み上げ」というイメージかもしれませんが、ノルマ地獄という仕事ではありません。
年間単位での契約が多く、契約を取るための新規コンペティション等の業務の場合は非常に時間がかかるので残業を覚悟して下さい。
更に詳しく営業の仕事を知りたい方は「Web広告代理店の営業業務のす全て」を参考に
運用コンサル系の仕事内容
運用コンサル系の仕事は、営業から聞いた課題を解決するためにWeb広告を運用したり、SEO対策を講じる業務です。
・Web広告の入稿、調整
・成果判断、改善提案
・クライアント報告用の資料作成
・サイトのSEO対策分析
・検索KWに対するコンテンツ提案
・競合動向やコンテンツ分析
運用コンサルはただWeb広告を管理するだけでなく、常に成果改善のために課題を解決していきます。
近年は新しいAI技術や新しい広告手法が出てくるので、常に勉強し挑戦していくことで成果の向上を図っていきます。
更に詳しく運用コンサルの仕事を知りたい方は「【全て実体験】Web広告運用者の仕事内容」を参考に
年齢制限はあるけど、行動しないと転職はできない
Webマーケティング業界への転職は、30代でも可能で40代以降となると非常に厳しいのが現実です。
30代や40代ならば、家族がいたり何かとお金や時間の心配のする年代になります。私も30代で転職したのですが、意外と勇気がいりました…w
転職は大きな生活の変化だし、人生を大きく変える可能性もあります。
だからと言って何も行動しなければ、好転もしなければ変化もありません。
後悔するなら、挑戦してからにしてほしいです!
ポジショントークではなく、今の日本でここまで成長している業界で個人のスキルアップにもつながる仕事は他にありません。
挑戦は転職エージェントの登録から誰でもできるし、たとえ内定が取れなくても自分に足りない部分に気付けるかもしれません。私に連絡してもらっても良いのでぜひ一歩を踏み出して欲しい。
\無料で誰でも利用できる!/
Twitter:@tyurariki
Mail:tyurariki@gmail.com
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