【2021年版】Webマーケティング転職に強い転職エージェント5選＆利用者の声

Webマーケティング企業への転職で下記の悩みのある人には、役立つ情報ばかりです。

【さっそく、記事の結論】

私がおススメする転職エージェントはdoda、リクルートエージェント、マスメディアンです。転職エージェントを活用して戦略的に活動すれば、未経験でも人気のWebマーケティング企業から内定を取れます。

あなたに合った転職エージェント選びは、転職を失敗させないために超重要です。

しかし転職エージェントは数が多すぎて、使えない担当者がたくさんいるのも事実です。

転職エージェントを上手く使って、Webマーケティング企業から内定を獲るために読み進めてください！

Webマーケティング業界に強い転職エージェント一覧

まず前提ですが「転職エージェントについて」カンタンにご紹介します。

転職エージェントの登録と最適な数は？

転職エージェントの登録は総合型2社、特化型1社の計3社に登録するのがベストです。

計3社の利用をオススメするのは、下記3つの理由です。

特に過去の転職成功者から、転職エージェントは3社に登録して活動すれば充分です。
＊登録するエージェントは総合2社と特化1社です。

なぜなら求人の網羅性も高くて、使えない転職エージェントも回避できるからです。

総合型と特化型のエージェントに登録すれば、幅広く求人を網羅できるので理想の求人を見つけやすくなります。

実際に私が転職活動で使って、あなたにおススメしたいエージェントは下記の3つです。

それでは、総合型・特化型それぞれの転職エージェントの特徴や使った感想をお伝えします！

おススメの転職エージェント３選ー総合型エージェントー

1位：dodaエージェント

総合評価	４.５
マーケティング求人数	５.０
マーケティング求人の質	４.０
業界・職種の知識	４.０
対応スピード	４.５
サポートの手厚さ	５.０
ユーザー満足度	４.５

＼大手企業なのに…本気のサポート／

dodaエージェントの強み

dodaは求人の数が業界TOPクラスに多くて、非公開求人が多いことが魅力です。

また、他の転職エージェントと比較して「登録後のサポートが手厚い」と私は感じました。＊私の会社の同期もdodaを推す人が多いです！

転職エージェントは自分の紹介している企業に、応募者が入社しないと利益がでないのに、応募者(私)のことを考えて伝えてくれました。

これって実は、なかなかできる提案ではありません。

本当に応募者のことを考えているから、担当者のことを信用できました。だから、あなたにもオススメします。

＼大手企業なのに…本気のサポート／

＼まだまだ利用者の声があります／

2位: リクルートエージェント

総合評価	４.３
マーケティング求人数	５.０
マーケティング求人の質	４.０
業界・職種の知識	４.０
対応スピード	４.０
サポートの手厚さ	４.５
ユーザー満足度	４.０

＼転職成功実績No.1、求人数No.1／

リクルートエージェントの強み

リクルートエージェントは求人数が最も多いことと、転職成功ノウハウが充実している点が大きな特徴です。

求人数がずば抜けて多いので。リクルートエージェントに登録すれば転職市場の求人をかなり網羅できます。

また、業界最大手で取引している企業多いので年収交渉といった交渉力が強いことも強みです。

＼転職成功実績No.1、交渉力も強い！／

3位： PASONA

総合評価	４.０
マーケティング求人数	４.０
マーケティング求人の質	４.０
業界・職種の知識	３.５
対応スピード	４.０
サポートの手厚さ	４.０
ユーザー満足度	４.５

＼高い顧客満足度、女性からの高い支持率／

パソナエージェントの強み

パソナは利用者の顧客満足度が高く、特に女性からの支持が高いことが強みです。

女性の社会進出増加を目的とした「女性活躍推進コンサルティングチーム」もいち早く発足し、女性に寄り添った転職を実現させています。

今の会社に転職するときパソナのエージェントさんにお手伝いしてもらったけど対応丁寧で柔軟に対応してもらえるからおすすめ

— あさひ (@rumo52na) March 6, 2018

「パソナキャリアには、女性の転職に知見があるアドバイザーのチームがあります。

一般的な転職のアドバイスはもちろん、女性ならではの要望にも向き合ってくれるようです」

“転職のプロ”が語る、
「パソナキャリア」の評判は？@meiem326 https://t.co/Hax99bCETe

— 新R25編集部 (@shin_R25) March 21, 2020

＼高い顧客満足度、女性からも高い支持率／

おススメの転職エージェント２選ー特化型エージェントー

1位：マスメディアン

総合評価	３.９
マーケティング求人数	３.０
マーケティング求人の質	４.５
業界・職種の知識	４.５
対応スピード	４.０
サポートの手厚さ	３.５
ユーザー満足度	４.０

＼マーケティングに特化した求人、サポートは無期限／

マスメディアンの強み

マスメディアンの強みは、マーケティングの知識が非常に深く、広告・マスコミ業界の非公開求人を持っていることです。

本日はWeb・マスコミ・広告業界の転職に定評があるマスメディアンの面談に臨みました😌

リクルートエージェントも良かったですが、こっちの方が熱がある感じ😌

また、Web系に詳しいので話がとても弾みました👍

あとはいい求人があることを祈るのみ🧐#ブログ書け#今日の積み上げ

— ヒロトニン@SEOライター (@ball_tigers27) September 25, 2020

ほぼ1年間、就職活動してきて根気よくサポートしてくれたのはマスメディアンだけでした！ほかのエージェントはちょっと紹介して、内定とならなかったら音沙汰無し。金にならんとなったら切り捨てるのは分かるし恨んでないけど、本当マスメディアンの担当の方は皆んな良い人たちばっかだった！

— 惰性 (@nekura_6x3) February 12, 2021

私もWeb広告代理店に２年務めた後に相談したのですが、業界・企業の最新技術や求められている人材を細かく把握していてめちゃくちゃ驚きましたｗ

しかも利用期限がないので、今すぐ転職する気がなくても情報を得られるので便利です。

＼マーケティングに特化した求人、サポートは無期限／

2位： ワークポート

総合評価	３.８
マーケティング求人数	３.５
マーケティング求人の質	３.０
業界・職種の知識	４.０
対応スピード	５.０
サポートの手厚さ	４.０
ユーザー満足度	３.５

＼圧倒的な対応スピード、IT業界の求人数／

ワークポートの強み

ワークポートはとにかく対応が速くて、ベンチャー企業の求人がとても多いのが特徴です。

ＩＴ業界に強いだけあって、多種多様な求人でとにかく数で勝負するタイプの特化型エージェントです。

質のマスメディアン、量のワークポートのイメージです

＼圧倒的な対応スピード、IT業界の求人数／

Webマーケティング転職成功者から学ぶエージェントの活用法

転職エージェントを上手に活用し、ホワイト企業に内定を貰うコツをお伝えします。

転職エージェントに競わせる

一つ目のポイントは転職エージェントを複数登録し、進捗状況をエージェントに共有し競わせることです。

競わせると転職エージェントは他社エージェントに応募者(あなた)の内定を奪われないために、必死にサポートしてくれるからです。

実はエージェント利用がどの企業でも無料な理由は、応募者が転職した企業からがっぽり利益を貰えるからです。＊相場は転職者年収の30％と言われてます。

もし、あなたが一社だけエージェント登録して活動するなら、エージェントはライバルに取られないので適当に内定を取りやすい企業をもってきますよ。

複数エージェント登録して競わせると、より良い求人も持ってくるし年収交渉だって本気でサポートするのでベストです

エージェントの役割を決める

２つ目のポイントは転職エージェントの特性を把握して、役割分担して各社の強みを生かすことです。

役割を分ける理由は、各社エージェントの得意分野が違うのでエージェントの強みをあなたが最大限受け取ることができるからです。

大手の総合転職エージェントは求人数が多いので、浅く広く求人を網羅できます。

一方マスメディアンなどの特化型のエージェントは得意分野の求人の質が高く、業界・職種知識がとても深いです。

登録を全て総合型や特化型にすると、エージェントの良さを最大限引き出せないので総合型２社・特化型１社を目安に登録しよう！

フィードバックを貰ってPDCA回す

3つ目のポイントは面接のフィードバックを必ず転職エージェントから貰って、企業側のあなたの評価を確認することです。

フィードバックを重要視するのは、面接は企業があなたを見極めるので「企業に刺さるアピール」をしないと一生内定が出ないからです。

転職エージェントは必ず企業に面接後に、通った理由や落ちた理由を聞いてくれるので、注意深く内容を聞いて次の面接に活かすようにしよう。

最初は緊張するし、上手く返答できないでしょうが、みんな最初はできないので前向きに改善していけば問題ないです！

面接の質が上がれば、内定が出る確率も格段に上がるので複数内定を貰うことも充分可能です。

Webマーケティング業界の将来性と転職市場

Webマーケティング業界は2021年のコロナ渦でも成長している、日本の中でも珍しい成長業界です。

2022年以降もWebマーケティング業界は、Web広告代理店を中心に右肩上がりに成長すると考えられます。

理由はユーザーがWeb上でサービスを利用する頻度は増えるので、企業は売上げ増加のためによりWebマーケティングを駆使するからです。

引用：総務省統計局

どの世代でも割合が増え続けて、20年4月から一気に増えています。

だから企業は必死にWeb広告をだすし、Webマーケティングができる人材を求めて代理店に依頼してきます。

【2022年以降】未経験でのWebマーケティング転職の状況とは？

2022年以降もWeb広告代理店代理店を中心に未経験でも多くの人材を採る動きは続きます。

それは、Webマーケティング企業に依頼が沢山くるのに、人が足りずに断ることがあるからです。

人増やして売上げをさらに上げるために、サイバーエージェントを筆頭に大量に人を採っています。私の勤める企業も新卒は100人以上、転職者も５人以上/月が入ってきます。

私が転職したのは2019年だったのですが、当時よりもコロナの影響も相まってデジタル人材をめちゃくちゃ欲しがっています。

つまりWebマーケティング業界に未経験で入るチャンスが2022年も続くと考えられます！

未経験からWebマーケティング転職の注意点

未経験からWEBマーケティング業界に転職するなら、注意点もあるのでお伝えします。

どの業界でも、業界外からのイメージと働いている人の感想が全く違うことは良くあります。

ですがこの注意点は、Webマーケ業界・職種の理解が深く本気で取り組む熱意と覚悟があれば回避できます。

今一度、あなたは本当にWEBマーケ業界に興味があって、勉強し続けられる覚悟があるか考えてください。

転職エージェントは活用すべし、転職の主役はあなた！

転職エージェントを利用すれば、あなたの内定獲得の可能性は格段に高くなります

転職する上で、あなたがこれから
・どんな業界・職種に就きたいのか
・企業に求める条件はなにか
・どの分野で成長したいのか
というあなたの「意思」が最も重要です。

面接を行う企業も、あなたのキャリアプランと実績・経験・熱意を総合的にみて採用の最終判断をします。

Web広告代理店で働いている人は忙しいけれど、仕事が楽しくて好きで成長している人が、本当に多いです。

最後に私のおススメのエージェントをお伝えするので、上手に活用して内定を掴んで下さい。