【内定のコツ】Webマーケティング会社に未経験でも転職する方法

読者さんからの質問

・よく未経験でもWebマーケ転職できるって聞くけどホント?

・やっぱり、年齢が若い人の方が有利…!?

未経験でもWebマーケティング企業に転職できますが、残念ながら「転職できる人」と「転職できない人」がいます…

ちゅらりき

私はIT広告代理店で働いていて、これまで100人以上の転職成功者を見てきました!

この記事では、業界未経験でもWebマーケティング企業に転職できる理由と、内定を獲るための方法をお伝えします。あなたが読め進めて実践すれば、確実にWebマーケティング企業からの内定に近づきます。

【結論】

Webマーケ転職において未経験者は、戦略もなしに応募すれば落ちまくります。逆に、転職エージェントを上手く使って、正しい戦略を立てて行動すれば、誰でも内定が取れるのでオススメな業界です。

目次

WEBマーケティング企業には未経験でも転職できる

業界未経験でも、Webマーケティング企業に転職できます!

ちゅらりき

これは紛れもない事実です。私もその経験者なので

私の働いているIT広告代理店には、2022年でも毎月5~10人入ってくるので実際に転職成功者います。

まずはWebマーケティング企業が、未経験でも人をとる理由をお伝えします!

理由:人手不足と会社が若いから

それはWebマーケティング会社が成長しているのに、人が足りてないからです。

ちゅらりき

2022年では、新卒を100人採用している企業もあります。

ですが新卒は戦力になるまで時間がかかり、育つと転職するので現場はとにかく人が足りていません。

だから人を確保するために、即戦力の転職採用を毎月取っているんです。Web広告代理店に2年以上働いて、本質が見えてきましたw

また、社歴の浅い会社が多く社員の大半が20代なので、若い未経験者がなじみやすい風土なのも大きいです。

読者

確かに周りの社員がベテラン層ばかりの職場は、未経験だときつそう!

時期:コロナ過で厳しかったが、21年10月~がチャンス!

引用:電通報

まずは毎年電通から発表される、総広告費の変化をみて下さい。

東日本大震災から成長を続けていましたが、20年のコロナの流行により日本の広告費全体は大きく落ち込んでいます。

ちゅらりき

実際に現場では旅行や、移動に関わる大型案件の広告予算は、ほぼ無くなることもありました…!

一方でネット販売や、宅配、動画サービスなどは、おうち時間が増えて利用者が増えたでしょう。

読者

全体は落ち込んだけど、ネットの広告費も落ちたの?

ちゅらりき

では、媒体別の広告費の変化も見てみましょう!

引用:電通報

実は、2020年においてもネット広告費だけは、昨対比105%で伸びてます

ちゅらりき

とんでもなく不景気だったたのに成長してるんだ…!

ただし、私の会社も20年4月から中途採用は減らしました。*コロナから売り上げの回復まで時間を要するから

21年度もしっかり売上げが伸びているWebマーケティング企業は多いので、2022年から転職採用を増やしています。

つまり未経験転職でも採用者が増えるので、今がチャンスなのです

ちゅらりき

では私の経験と、同僚の転職成功例からWEBマーケティング企業から内定をとる方法をお伝えします。

未経験からWebマーケティング企業に転職する方法

転職エージェントを利用して、年代に合った戦略をもって実績などをアピールすれば、Webマーケティング企業に転職できます。

読者

ちなみに、転職エージェントってなに?

転職エージェントとは

転職を検討している人と、採用を考えている企業の間に立って、転職成功を支援するサービスのこと。求人動向や転職ノウハウを熟知しているので、求職者の転職活動を全面的にサポートしてくれます。数多くの企業がありますが、応募者に対して専任の担当者がつきます*しかも全てのサービスが無料!

転職エージェントの利用は必須ですが、それ以外にも戦略と実績があればさらに内定を取りやすくなります。

内定に繋がるポイント

・【必須】転職エージェントをうまく使う

・年代、立場にあった転職戦略がある

・前職での実績や実務経験がある

とにかく、成功例を知りたい!という方は下のボタンから覗いてください。

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転職エージェントは絶対に活用するべき

転職したいなら、転職エージェントのサービスを確実に利用すべきです。

なぜなら転職エージェントのサービスは、転職する上で利用価値がとても高く内定率が上がるからです。

読者

けど担当者(転職エージェント)によっては、ブラック企業を紹介したり、やりとりがめんどくさそう…

確かに転職エージェントの担当者も営業マンなので「とにかく転職させようとする」人もいます。

ちゅらりき

ハズレの担当者では意味がないので、下記のコツを取り入れて上手に活用しよう。

上手なエージェント利用のコツ

・転職エージェントは複数登録する

・別の転職エージェントの情報を共有して競わせる

・相性が悪ければ担当者を変更する

複数の転職エージェントに登録して、競わせれば応募者にとってメリットしかありません。

私を含めた、過去の転職成功者も転職エージェントを複数社利用して、IT広告代理店に転職しています。

ちゅらりき

私が利用してオススメするエージェントは下記の3つです。

1位:dodaエージェント
総合評価:
大手・優良企業を中心に業界No.2の求人数を掲載しており、サポートの手厚さがピカイチ

2位:リクルートエージェント
総合評価: 
業界No.1の圧倒的な求人数が特徴。転職成功者実績もNo.1なので面接対策も充実している。

3位:マスメディアン
総合評価: 
マーケティング業界・職種の知識がどのエージェントよりも深く、得意分野の企業にはめっぽうに強い。

実際に転職エージェントを利用して、広告代理店に転職した事例も増えています。

≫全て実体験!転職エージェントを利用してIT広告代理店に内定を取ったケース

年代にあった正しい戦略とは?

年代にあった転職戦略があれば、内定につながりやすいです。

なぜならWebマーケ企業は、応募者の年代によって求めるスキルが大きく異なるからです。

読者

年齢によってどのような違いがあるの!?

【20代に求めるもの】

・実績がなくてもポテンシャルをみる

・やる気があってガツガツ働く

・長く勤めて中堅社員になること

・向上心があって自発的

企業は20代を「実績<ポテンシャル」でみています。

「これから成長して会社に長く貢献してくれるか」で判断してます

ちゅらりき

じゃあ30代は実績重視なの?

【30代に求めるもの】

・実績があって即戦力が期待できる

・マネジメント経験

・20代の育成係としての立ち位置

・できれば低コストで採りたい

企業は30代を「実績>>ポテンシャル」でみています。

いかに即戦力が期待できて、マネジメントができるかで判断してます。

だからこそ、各年代に合わせて面接でのアピールを考えなくてはいけません。

ちゅらりき

それぞれの年代に合った戦略を書いているので、参考にしてください。

Webマーケ企業が評価する実績と実務経験とは?

前職での実績or 実務経験があると、内定をとりやすいです。

それは採用側も実績があれば、自社でも活躍できるイメージを持つことができるからです。

20代は実績があればなお良し、30代は実績がないと非常に厳しい転職活動になるでしょう…

ちゅらりき

分かりやすい実績は営業数字などなので、例を挙げます

伝わりやすい実績例

・営業成績TOP10以内

・昨対比売上げ120%達成

・業務改善ツールで社員の工数削減

・社内コミニュケーションの案をだし活性化

Webマーケティング業界では、ブログ運営やSNS、Youtubeの成果が評価されるケースもあります!

【評価される実務経験例】

・サイト運営でPV5000/月
・SNSのフォロワー1000人
・Youtube登録者1000人
・オンラインスクール受講済
*あくまで数字は一つの基準

サイト運営やSNS、Yotubeは、すぐに結果が出ないので、実務を積むのにオススメは「オンラインスクール」です!

Webマーケ実務が積めるオススメなスクールは次の記事を参考にしてください

≫【転職に強い】WEBマーケティングが学べるオンラインスクール4選

業界研究し知識を付けるべし

補足ですが業界の知識は、持っているだけで転職には有利になります。

Webマーケティングは専門用語や英語の3文字表現が多いので、知識があるだけで、本気度のアピールになるからです

ちゅらりき

転職して最初の研修は用語集をひたすらググりまくって知ることからでした!

業界の基礎知識や業務については本を1~2冊読めば充分です。

漫画の様に読める「マンガでわかるWebマーケティング」は会社に置いてありますが、いつも誰か借りているのでオススメです。

ちゅらりき

漫画みたいで休憩中に読んでる人もいるくらい読みやすい!

Webマーケ企業には向いている人の特徴は?

未経験の業界に転職するなら、あなたに向いているか気になりませんか?

ちゅらりき

100人以上のWebマーケターを見てきたので、向いている人の特徴を挙げます!

向いている人の特徴

知的好奇心が高い

・数字を扱うのが好き

・ロジカルに考えることが得意

変化に抵抗がない

・人の行動心理が好き

・仕事が好きでガツガツ働きたい

・裁量権の大きい仕事をしたい

特に向いているな!と思う特徴は「知的好奇心が高い人」です!

なぜなら、知的好奇心が高い人は新しい技術や情報も積極的に活用できて、成果を上げられるからです。

昔からの正攻法はなく、常に新しい情報をアップデートして貪欲に行動することで成果が出ます

ちゅらりき

知的好奇心がないと、情報が古くなって取り残されちゃうよ…

また「変化を好む人」も向いています

なぜなら、業界の歴史が浅いので今でも新しい広告技術やWebサービスが産まれ変化しつづけているからです。

ちゅらりき

変化しないことは古い状態のままなので、ある意味衰退しています

先ほどの特徴にいくつか当てはまれば、あなたもWebマーケ業界に向いています!

今は不安かもしれないが、安心して挑戦してください!

経験者はやはり転職で強い?未経験の転職実例について

未経験でも転職できる!はあなたも理解したでしょうが

・経験者は内定がでやすいのか?

・未経験でも本当に転職できた事例はある?

上記2つが気になりませんか?

ちゅらりき

それぞれ実体験を基に紹介します!

業界経験者はめちゃくちゃ強かった事例

私は100社以上Webマーケ企業を受けて、経験者が応募者にいたから落ちた経験があります

ちゅらりき

その選考情報をあなたにも共有します

【企業情報】

Web広告代理店(中小レベル)

募集要項:未経験可(ポテンシャル採用)

職種:Web広告運用

企業の選考フロー

➀書類選考(筆記テスト)

②1次面接

➂2次面接

➃最終面接

書類選考を通過して、1次面接でも前職での営業経験や副業のブログ運営の熱意が伝わり通過しました。

2次面接の調整中に大手代理店から内定が出たので、その旨を伝えたところ、2次を飛ばして最終面接を実施して判断してほしいと言われる

しかし会社側の日程調整中に、別の応募者(経験者)の選考が進んだ結果、私の最終面接は開催すらされませんでした。

ちゅらりき

確かに気持ちは分かるけど、俺の2次面接までの時間返せよと言いたいw

そりゃ企業だって未経験者のリスクを取るより、経験者の安定感を求めるのは、納得しかありません。

逆に考えると、未経験者はそれだけ不利な立場なのです…

未経験からの転職例

ネガティブな話をしましたが、未経験者でも山ほど転職成功者はいます

あなたもネットで「未経験 Webマーケティング」とかで検索して調べればすぐに見つけられます

ちゅらりき

たまたま私の会社も大きいので、毎月転職者がいます

実際に未経験で転職した人の前職をいくつか挙げます。

別業界の職種例

・メーカー営業

・客室乗務員

・大学職員

・銀行営業マン

・リクルート系

・不動産営業

・TVCMのバイイング担当などなど

本当に様々な業界・職種の人が、転職者で入ってくるので、あなたにもチャンスはあります!

さらに詳しく未経験での転職事例を知りたい方は次の記事から参考にどうぞ

≫【30歳でも内定】大手IT広告代理店に冴えない営業マンが転職できた話

行動すれば未来は変わる

業界未経験でもWebマーケ転職を成功させるには、行動を起こして挑戦するしかありません

ちゅらりき

ただし、挑戦した誰もが内定を取れるほど甘い世界でもありません。

内定を取る3つのポイント

・転職エージェントを上手く活用する

・年代にあった戦略を立てて行動する

・実績、実務を身につける

上記のポイント踏まえて行動すれば、未経験でも内定を取れる確率が上がります。

特に20代ならば、実績を求められず、比較的ハードルは低いので業界知識や戦略を持つだけでライバルに差をつけれます

ちゅらりき

21年10月から私の会社でも本格的に転職者を募っているので時期としてはチャンスです

転職エージェントに相談すると、転職活動をスムーズに始められます。

Webマーケティング業界に強いエージェントを知りたい方は次の記事を参考にどうぞ。

≫【2022年最新版】Webマーケティング転職に強い転職エージェント5選&利用者の声

本当にあった転職体験を知りたい方は次の記事を参考にどうぞ

≫【メーカー営業から転職】Webマーケティング業界への転職記…全て実体験

私もあなたと同じように不安な気持ちから、下記のエージェントに相談してIT広告代理店に転職しました!

\転職成功実績が業界No,1/

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