Webマーケティングに強い大手企業8選！大手企業の特性も徹底解説

Webマーケティングの大手企業は各社で特徴がちがうので、転職先を選ぶには一覧で比較することが役に立ちます。

大手Webマーケ企業へ転職するコツもお伝えするので、あなたが読んで行動すれば大手企業に転職も可能です。

Webマーケティングの大手企業

Webマーケティングは仕事の幅が広く、大手企業でも得意分野が異なります。

おススメ企業一覧	特徴
サイバーエージェント	Web広告専門代理店で売上No,1。 Abemaやアメブロなど巨大メディアも保有
DAC/IREP	SEO第一人者の渡辺隆広氏が在籍。 フルファネルで顧客の課題を解決
オプト	Web広告売上げ第3位。 ソリューションやデータベースサービスも
セプテーニ	インフィード広告の売上が業界No.1
電通デジタル	電通グループのデジタル特化型代理店
アイ・エム・ジェイ	アクセンチュアグループのデジタル部門専門。
デジタルガレージ	食べログや価格.comの運営会社とグループ形成
メンバーズ	デジタル支援専任チームEMCを確立しコンサルに特化

サイバーエージェント

会社名	株式会社サイバーエージェント
設立年	1998年3月18日
事業内容	メディア、インターネット広告、ゲーム、投資育成etc
従業員数	1,587人

サイバーエージェントはWebマーケティング業界ではトップレベルの知名度を誇り、Abemaやアメブロ・新R25などメディア運営にも強みがあります。

近年ではAI技術を用いた技術(極み予測AIなど)にも力を入れており、AI技術とマーケティングの融合を体現しています。

ゲームやアプリ事業のグループ会社があり、サイゲームズの「ウマ娘」は実はサイバーエージェントのグループ会社になります。

DAConsortium/IREP

会社名	D.A.コンソーシアムホールディングス株式会社
設立年	2016年10月3日
事業内容	インターネット広告ビジネス 広告代理、ソリューション、クリエイティブ
従業員数	2,474人(DACとIREPの合計)

DACホールディングスはDACとIREPから成る会社です。

DACはメディアレップ(メディアの代理店)として最大手でIREPはSEO・リスティング広告運用に長けた企業です。

irepはGoogle Ad資格者が国内最多人数在籍しており、また広告賞受賞経歴のあるクリエイターがいるなど、社員の数と質が高いです。

オプト

会社名	株式会社オプト
設立年	1995年4月1日
事業内容	広告代理、マーケティング、テクノロジー
従業員数	約750名

オプトは、広告代理・マーケティング・テクノロジーを3本柱のサービスとしているWeb広告代理店売上げ第3位の会社です。

LINE広告関連では「LINE Biz-Solutions Partner Program」の2部門で「Gold」および「Silver」に認定。

求人検索エンジン「Indeed」では2018年上期売上高No.1の代理店として表彰歴もあります。

時代に合わせて柔軟に事業の変革を起こしている企業で、現在の主領域の広告代理からデジタル全般に強い人材育成を図っています。

セプテーニ

会社名	株式会社セプテーニ・ホールディングス
設立年	1990年10月
事業内容	デジタルマーケティング支援
従業員数	1251名(正社員)

セプテーニはインターネット広告中心のデジタルマーケティングと・ウェブサイト制作などのメディアプラットフォームサービスの２軸で事業を展開しています。

中でもマンガアプリ「GANMA！」は累計DL1400万以上で、ユーザー数の増加と知名度の高さがうかがえます。

社員の平均年齢も若く、従業員意識調査では「働きがいのある会社」として国内で８年連続で選出されています。

電通デジタル

会社名	株式会社電通デジタル
設立年	2016年7月1日
事業内容	デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
従業員数	1,919名＊2021年7月

電通デジタルは「電通のマーケティング組織」「電通イーマーケティングワン」「ネクステッジ電通」の３社が統合して2016年にできた企業です。

Web広告領域だけでなく、電通グループの持つ大量のデータやノウハウを活用できる点が大きな強みです。

上流のマーケティング・ソリューション・DXの提供も行っており、積極的に転職者も採用していて既に社員は1,500人を超えています。

デジタルガレージ

会社名	株式会社デジタルガレージ
設立年	1995年8月17日
事業内容	マーケティング・決済・投資関連
従業員数	471名(正社員)

デジタルガレージは東京・サンフランシスコに拠点があり、決済、マーケティング、投資・育成事業を展開しています。

「価格.com」や「食べログ」を運営するカカクコムや、ブロックチェーン金融サービスを手がけるCrypto Garageなどのグループ会社を持っています。

アイ・エム・ジェイ(IMJ)

会社名	株式会社アイ・エム・ジェイ
設立年	1996年7月4日
事業内容	テクノロジー提供・データ分析・コンテンツ制作
従業員数	572名(正社員)

アイ・エム・ジェイは2016年4月から世界最大級の総合コンサルティング会社アクセンチュアグループになりました。

調査分析による「課題発見」から、戦略立案、設計、PDCA、データ分析・解析による「課題解決」までをワンストップで支援しています。

コンサル色が強いですが、広告運用やクリエイティブに長けた人材を増やして、戦略～実施までサービスを広げています。

メンバーズ

会社名	株式会社メンバーズ
設立年	1995年6月26日
事業内容	デジタルマーケティング事業
従業員数	1,827名＊連結2021年3月

メンバーズはWebサイトやソーシャルメディア、アプリなどのデジタルマーケティング支援を行っている企業です。

デジタルビジネス運用支援「EMC」やDXPRODUCERは他社にはないメンバーズ独自の強みです。

EMCとは…

大手企業さまを対象に、専門性の高いデジタルクリエイターで編成される専任チームを提供。長年の成果型運用で培った独自のメソッドを用いて、お客さまのビジネスで総合的に支援します。

メンバーズ公式HP

DXPRODUCERとは…

経験豊富なプロデューサー人材が、常駐しあたかも社員のように貴社のDXゴール実現を支援します。大企業を中心にデジタルビジネス運用で培ってきたスキル、ノウハウを活かし、業務プロセス、企業と顧客の関係性、ビジネスモデルに変革をもたらします。

メンバーズ公式HP

DX推進をコンテンツやツールで支援する企業が多い中で、専門人材を直接企業に送り込むサービスは、どこの企業も行ってません。

Webマーケティングとは？基本を分かりやすく解説

WEBマーケティングは「Webサイトの売上げを伸ばすための行為」になります。

そのため関連する業務が非常に多いが、大きく２つに分類できます。

2つの大枠は、サイトに人を呼びこむ「集客」か、一人でも多くの人に購入してもらう「効率改善」になります！

なぜなら、集客と効率がサイトの売上げにつながる最も重要な要素だからです。

サイト売上＝ユーザー数×購入率×商品単価

商品単価は顧客が決めるので、Webマーケティングではユーザー数と購入率を改善させます。

具体的な仕事のイメージがしづらいので、集客と効率改善の仕事例を挙げていきます。

メインは検索エンジンやWeb広告からユーザーをサイトへ集めます。

近年は集客窓口が増えて、アプリ・TV・実店舗からもサイトへ誘導しています。

購入率の改善にはユーザーが満足するサイト設計が重要です。

例えば、利用しやすいボタンやリンクを設置したり、悩みを解決できるコンテンツを用意します。

さらに詳しくWebマーケティングの仕事内容を知りたい方は次の記事を参考にしてください。

≫Webマーケティングの仕事内容を図解で解説【サルでも判る】

Webマーケティングの大手と中小企業の違い

大手と中小企業では対応するサービスの幅と依頼主の規模に違いがあります。

企業規模によって特性は違うので、自社の予算規模や求めるサービスによって依頼する代理店を選びましょう。

携われる購買ファネルの広さ

大手は中小企業に比べて、対応できる購買ファネルが広いという特徴があります。

なぜなら、大手には様々な人材が在籍していてファネルごとに適切な対策が取れるからです。

例えば認知度がまったくない商材を成長させるには認知から共有までフルファネルで施策を実施します。

大手と言われるサイバーエージェントに依頼をすれば、Abemaを利用した認知から検索広告といった獲得向け等幅広く対応できます。

中小企業は認知向けやSNSアカウント関連の施策経験が少なかったりして、幅広いファネルに対応できないケースもあります。

だから大手と中小企業では対応できるファネルの幅に違いがでます。

広告主の予算規模

大手は中小企業に比べて、依頼を受ける最低予算規模が大きいという特徴があります。

なぜなら大手企業は分業制で担当になる人材が多く、予算が小さいと案件あたりの生産性が低くなってしまうからです。

例えば、月100万利益の出る案件が200時間/月労働時間がかかるとするならば、月5000円/hの利益がでる案件になります。

会社によって基準は違うでしょうが、5000円/月の案件は人件費を考慮するとおいしくないので大手は依頼を断ります。

大手と中小では関わる人材の数も異なるので、対応する案件の予算規模に違いがあるのです。

Webマーケティングの大手企業に転職するには

私は業界未経験から大手総合Web広告代理店に転職した経験があります。転職活動では100社以上落ちた経験もあります…

Web広告代理店には毎月転職者がいるので、多くの未経験転職者を見てきました。

多くの成功事例を見た中で内定に繋がる3つの重要なポイントをお伝えします。

転職エージェントを上手く活用する

一つ目は転職エージェントを上手く活用していたことです

「上手く活用する」がポイントです！

例えば、複数社のエージェントに登録して情報共有することで、エージェントを競わせて最大限情報を引き出します。

私も３社のエージェントに登録し毎日他の選考状況も教えていたので、焦っているエージェントもいましたｗ

利用した中でオススメするエージェントは以下の３つです。

その結果、登録したすべてのエージェントから内定を取れて、内定先からベストな企業を選べました。

さらに詳しく転職エージェントの扱い方を知りたい方は次の記事を参考にしてください。

≫Webマーケ転職に役立つエージェント5選と活用法

年代にあった正しい戦略とは？

二つ目は、年代に合った戦略を考えることです

なぜなら企業の採用担当も、応募者の年齢によって求めるポテンシャルも実績も大きく異なるからです。

企業は20代を「実績＜ポテンシャル」でみています。

「これから成長して、会社に長く貢献してくれるか」という軸で判断してます

企業は30代を「実績>>ポテンシャル」でみています。

いかに即戦力が期待できて、マネジメント候補生という軸で判断してます。

だからこそ、30代応募者は未経験であってもポテンシャルを押し出した活動をしてはいけません。

Webマーケ企業が評価する実績と実務経験とは？

三つめは、「学歴」や「若さ」もしくは前職での「実績や実務経験」があることです

なぜなら実績があれば自社でも活躍できるイメージを採用者側が持てるからです。

20代は実績があればなお良し、30代は実績がないと非常に厳しい闘いを強いられます。。

Webマーケ業界ではブログやSNS、Youtube関連の成果が評価されるケースもあります。

サイト運営などは、すぐに結果が出ないのですぐに実務経験が欲しい方には「オンラインスクール受講」がオススメです

Webマーケ実務が積めるオススメなスクールは次の記事を参考にしてください

≫【未経験向け】WEBマーケティングが学べるオンラインスクール5選